在攻城掠地中解雇武将确实存在一些限制条件，首先需要明确的是，只有当武将处于非战斗状态且未被关押时才能进行解雇操作。如果亲爱的你发现无法解雇某个武将，可能是因为他正在参与国战或副本，这时候需要先结束相关战斗才能继续操作。另外被关押的武将也无法直接解雇，需要先通过外交手段或等待特赦时间结束。
解雇武将前记得要卸下所有装备哦，系统会要求武将身上不能有任何装备才能执行解雇。如果亲爱的你遇到解雇按钮灰色不可用的情况，很可能是因为武将还穿着装备，这时候只需要进入装备界面把武器防具都卸下来就行啦。仓库空间也需要留意，解雇后装备会自动存入仓库，如果仓库满了就会导致解雇失败。
关于武将经验保留的问题，亲爱的你可以放心，解雇后再次招募该武将时，之前的等级和经验都会完整保留。不过要注意的是正在进行的幻影战斗获得的经验可能无法同步，建议等幻影战斗全部完成后再解雇。这个设定让亲爱的你可以更灵活地调整阵容，不用担心培养的武将经验会浪费。
解雇操作本身很简单，在武将界面选中目标后点击解雇按钮，确认两次就能完成。但亲爱的你要特别注意，国王或重要官职的武将需要先卸任才能解雇。游戏后期的高级武将解雇前最好三思，因为重新招募需要消耗较多资源和时间，建议优先解雇那些已经跟不上阵容强度的早期武将。
最后提醒亲爱的你，解雇功能最适合用来优化阵容和腾出武将位。遇到心仪的新武将时，可以放心解雇那些不太使用的老将，他们的经验都会好好保存着。游戏中的解雇机制设计得很贴心，既给了调整阵容的自由度，又不会让之前的培养努力白费，让亲爱的你能更轻松地打造理想中的最强阵容。
